Antall Besøkende:288695


Tariffavtale Login OCS
Newsletter March 2021
Hi All,TheMarch edition of our newsletter is now available!
 1 
 2 
 3 
 4 
 5 
 6 
 7 
 
Industri Energi jobber kontinuerlig for bedre løsninger for medlemmer som må sitte i hotellkarantene
–Vi står på hele tiden for å komme fram til bedre løsninger for medlemmene våre som i dag må i karantene før de skal på jobb, sier nestleder Lill-Heidi Bakkerud i Industri Energi.

Mange arbeidstakere som jobber på norsk sokkel er i en helt urimelig og uholdbar situasjon, der mange nærmest lever i karantene. Industri Energi har derfor jobbet iherdig med karanteneproblematikken helt siden restriksjonene ble innført i vår.

-Vi har blant annet en arbeidsgruppe som jevnlig spiller inn forslag for arbeidsgiversiden om løsninger som vil ivareta de ansatte på en bedre måte. Et felles regime som korter ned karantenetiden, samtidig som smittevernet ivaretas, er nødvendig, sier Lill-Heidi Bakkerud.

Forbundet er opptatt av at det må være felles rutiner og bestemmelser, uavhengig av hvilket selskap man jobber for.

-Vi kan ikke ha det slik som i dag, der selskapenes egne regler spriker i alle retninger. For underleverandørene oppleves det særlig vanskelig når ansatte blir utsatt for ulikt karanteneregime, avhengig av hvilket selskap man er i arbeid for, sier Bakkerud.

Industri Energi er dessuten bekymret for at den krevende situasjonen folk er i under karantene kan gå ut over sikkerheten og et forsvarlig arbeidsmiljø.

Står overfor et umulig valg

Lill-Heidi Bakkerud understreker at situasjonen er spesielt krevende nå, etter at smittesituasjonen har eskalert både nasjonalt og internasjonalt. Særlig etter at myndighetene innførte ti dager karantene for alle innreisende til Norge. Dette gjelder alle våre medlemmer utenfor landets grenser. Både de som jobber på faste installasjoner, de på flyterigg og ikke minst de av våre medlemmer innen oljeservice som er på disponibelplan.

-Mange av våre medlemmer står overfor et umulig valg; om de skal ofre jobben eller familien. Vi hører blant annet eksempler fra britiske medlemmer, i et land som nå er i full lock-down, som 12 dager før utreise får beskjed om at de skal innfinne seg på et karantenehotell i Norge senest 10 dager før deres oppsatte offshoreperiode. Hvis det av en eller annen grunn blir forsinkelse vil de bli trukket i lønn.

Og vi hører om foreldre med delt omsorg for barn som får betydelige komplikasjoner når de må ti dager i karantene på hotell, før hver arbeidsperiode.

– Det er rett og slett en situasjon folk ikke kan være i over tid. Det er et håp om en vaksine lenger fram i tid, men inntil det er kontroll på smittesituasjonen må det tilrettelegges for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Vi forventer at arbeidsgiverne tilrettelegger for dette, inkludert det særskilte hensynet som må tas i julehøytiden, sier hun.

Tvist om økonomisk kompensasjon

Når det gjelder økonomisk kompensasjon for dem som må sitte i hotellkarantene for å komme på jobb, så er ikke Industri Energi blitt enig med arbeidsgiverforeningene Norsk olje og gass og Norges Rederiforbund.

-Industri Energi er helt tydelige på at tiden i karantene må kompenseres. Å sitte i karantene på hotell er ikke noe ferieopphold. De som sitter i karantene bruker fritiden sin, for å være i disposisjon for arbeidsgiverne sine. Men arbeidsgiverne er ikke enige med oss. Dette spørsmålet ivaretas nå av LO, som har satt sine arbeidsrettsadvokater på saken, sier Bakkerud.



   
   Del på:         
 
email email
Arkiv
  • SAIPEM - Coronavirus...
    CFR (case fatality rate) — is the proportion of deaths from COVID-19 disea...
  • Information- Covid 1...
    In the last period we have seen an increase innumber and frequency of changes to...
  • Sjekk av registrerin...
    Manglende innbetaling til Pensjonstrygden for sjømenn. Normal 0 21 ...
  • Frank Robert ble fra...
    I 2017 sendte Saipem Drilling ut permitteringsvarsel til sine ansatte. For aller...
  • SAIPEM Covid-19 Bull...
    Dear all,Please find enclosed the 174 epidemiological bulletin regarding Coronav...
  • FELICE ANNO NUOVO - ...
    SEA ønsker alle sine medlemmer et riktig GODT NYTT ÅR 2021SEA wishes all me...
  • Midlertidig endring ...
  • S.E.A wishes everybo...
  • SAIPEM - Covid 19- B...
    The global case incidence remained high, although a slight downward trend was o...
  • Coronavirus disease ...
    The global acceleration in case incidence has slowed down in last week, with a...
 
 - Kabura/Publisher  1.0  | levert av iT Løsninger no as.