Oljebedrifter pålegger ansatte å ta en koronatest før de reiser ut, men vil ikke kompensere for den ekstra tida de bruker.
Å unngå koronasmitte på installasjonene i Nordsjøen gjennom de siste årene har vært viktig. Og selv om myndighetene nå har åpnet opp og restriksjoner er fjernet, må fortsatt en del oljearbeidere teste seg før utreise.
– Man får ikke teste seg hjemme i forkant av utreise, men må komme seg til utreisestedet i forkant. Veldig mange har da fått forkorta fritida med én dag, forklarer klubbleder Harald Hereid i Odfjell Drilling.
Testinga er pålagt av bedriften, men den ekstra tiden ansatte bruker blir ikke kompensert. Det reagerer klubblederen på:
– Man begynner plutselig å spise veldig mye av fritida til folk, og vi mener man derfor er berettiga kompensasjon.
Uenige om definisjonen
LO og Industri Energi møter Norges Rederiforbund og flere av deres medlemsbedrifter i arbeidsretten i april.
Der skal det avgjøres om oljearbeidere som må ta test før de reiser ut på sokkelen, har krav på kompensasjon for den ekstra tida det tar å bli testa eller ikke.
Det finnes noen bedrifter som har valgt å kompensere for det ekstra en test medfører, men det gjelder langt fra alle.
LO og forbundet mener på sin side at det bør gå under en bestemmelse i flyteriggavtalen som omhandler «møter og konsultasjoner». Da skal de ansatte godtgjøres «ordinær timebetaling tillagt 65 prosent for den medgåtte møtetid, dog minimum 4 timer».
Publisert av: Odd Gunnar Øye | Sist oppdatert: 28.03.2022 kl 09:48 | Opprettet: 28.03.2022