Koronasituasjonen og en rekke smittevernrestriksjoner er svært krevende
for mange av våre medlemmer. –Dere skal vite at vi gjør alt vi kan for å
bedre situasjonen for dere, sier Lill-Heidi Bakkerud, nestleder i
Industri Energi.
ENGLISH VERSION HERE
– Vi vet hvilke belastninger våre medlemmer har i forhold til
korona. Det er veldig mange sterke vitnesbyrd og historier. Dette tar vi
på det høyeste alvor. Det å måtte tilbringe lange perioder i karantene,
med begrenset frihet og sosial kontakt på installasjonene, smittefare
under transport og så videre er vanskelig for mange.
-Industri Energi har tett kontakt med tillitsvalgte og verneombud de
selskapene som har medlemmer i denne situasjonen. Lokale tillitsvalgte,
klubbledere, verneombud, forbundets ansatte og ledelse gjør virkelig det
som kan gjøres for å bedre på situasjonen, sier Lill-Heidi Bakkerud.
Hun utdyper at forbundet har medlemmer bosatt i utlandet som knapt
har hatt tid sammen med familiene sine det siste året, fordi de er
nærmest kontinuerlig i karantene eller på jobb offshore. Og vi hører om
foreldre med delt omsorg for barn som får betydelige komplikasjoner når
de må i karantene før hver arbeidsperiode.
– Det er rett og slett en situasjon folk ikke kan være i over tid, sier Bakkerud.
Bekymret for psykososial situasjon
Industri Energi er særlig bekymret for den psykososiale situasjonen etter snart ett år med omfattende koronarestriksjoner.
– Vi er bekymret for hvordan dette kan påvirke sikkerheten, arbeidsmiljøet og folks psykiske helse, sier hun.
Forbundet vil derfor ta kontakt med Fylkeslegen i Rogaland som har en
landsdekkende rolle i saker som gjelder helse i petroleumsvirksomheten
på den norske kontinentalsokkelen.
– Vi vil også ta opp vår bekymring rundt psykososiale forhold med
Petroleumstilsynet, som framover skal øke sin tilsynsaktivitet rundt
konsekvenser av korona, sier Bakkerud.
Hyppig kontakt med arbeidsgiverne
 |
| Lill-Heidi Bakkerud. Foto: Trond Isaksen, Statoil |
Lill-Heidi Bakkerud, nestleder i Industri Energi.
Industri Energi har hyppige møter med arbeidsgiverforeningene Norsk
olje og gass og Norges rederiforbund, samt de ulike selskapene for å
forklare hvordan folk opplever restriksjonene, for å bidra til å gjøre
forholdene best mulig for arbeidstakerne. Og ikke minst understreker vi
nødvendigheten av at de ulike selskapene må klare å bli enige om like
koronaregler.
-Vi kan ikke lenger ha det slik som i dag, der selskapenes egne
regler spriker i alle retninger. For leverandøransatte oppleves det
særlig vanskelig når man blir utsatt for ulikt test- og karanteneregime,
avhengig av hvilket selskap du er på oppdrag for, sier Bakkerud.
– Dette har vi tatt opp med arbeidsgiverforeningene og selskapene en
rekke ganger. Både fordi det er vanskelig å skape legitimitet for ulike
smittevernsrutiner mellom de enkelte selskapene og fordi det er krevende
for leverandøransatte som stadig må forholde seg til ulike
restriksjoner.
-Vi prøver så langt det er mulig å påvirke, og vi blir hørt, men til
syvende og sist er det hvert enkelt operatørselskap som sitter med
ansvaret og må ta beslutningen.
Karantene må kompenseres
Under hele koronakrisen har Industri Energi hatt jevnlig kontakt med
Petroleumstilsynet, Arbeidstilsynet, helsemyndighetene, ulike
departement med flere. Og forbundet har etablert en Covid19-gruppe med
ansatte i forbundet, representanter fra valgt ledelse, tillitsvalgte og
verneombud fra de ulike delene av bransjen.
Korona er dessuten fast møtepunkt på en rekke arenaer vi deltar på,
som Sikkerhetsforum, Samarbeid for sikkerhet, LOs Helikopterutvalg, med
flere.
Forbundsleder
Frode Alfheim understrekte i et møte med olje- og energiminister Tina
Bru 28. januar at den norske modellen må legges til grunn og det må tas
hensyn til arbeidstakerne i denne krevende situasjonen.
Industri Energi er likevel ikke blitt enig med
arbeidsgiverforeningene Norsk olje og gass og Norges Rederiforbund når
det gjelder økonomisk kompensasjon for dem som må sitte i
hotellkarantene for å komme på jobb.
-Vi er helt tydelige på at tiden i karantene må kompenseres
økonomisk. Å sitte i karantene på hotell er ikke noe ferieopphold. De
som sitter i karantene bruker sin opparbeidede avspasering, for å være i
disposisjon for arbeidsgiverne sine. Men arbeidsgiverne er ikke enige
med oss. Vi har derfor skrevet tvisteprotokoll og dette spørsmålet
ivaretas nå av LO, som har satt noen av landets beste
arbeidsrettsadvokater på saken, sier Bakkerud.
Krevende situasjon for alle
Industri Energi skal fortsette å gjøre det vi kan for å redusere
belastningen våre medlemmer opplever som følge av koronasituasjonen, men
samtidig som smittevernhensyn ivaretas
-Koronapandemien er krevende for alle. Den griper sterkt inn i alles
liv, både privat og på jobb. Ingen er uenig i at det trengs kraftige
tiltak for å hindre smitte, men det må tas spesielle hensyn til de som
jobber i bransjer som gjør at man er borte fra familie og venner lange
perioder i strekk, sier Bakkerud.
Publisert av: Odd Gunnar Øye | Sist oppdatert: 08.02.2021 kl 10:31 | Opprettet: 08.02.2021